گلایه‌های پرستاران از تبعیض‌ها در نظام سلامت
تاریخ انتشار: ۱۱ دی ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۳۲۶۲۱۱
ایران اکونومیست-امروز به مناسب روز پرستار و آغاز سال جهانی پرستاری به سراغ پرستاران و مسئولان رفتیم تا به دغدغه این قشر بپردازیم.
باید عاشق باشی تا پرستاری کنی، چرا که این پرستاری با درد و رنج گره خورده است و اگر عاشقانه شغلت را دوست نداشته باشی، نمی‌توانی دوام بیاری، زیرا در بدترین شرایط به داد بیماران می رسی و باید تسکین بخش دردهای بیمارت باشی.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
پرستاری یک از شغل های سخت و طاقت فرساست، پرستاران بی آنکه چشم داشتی داشته باشند، مهربانند و جز برای کم کردن غم بیمار، دغدغه ای ندارند، ساعت ها در کنار بیمار، چون یک مادر عاشقانه از بیمارشان مراقب می‌کنند و در لحظات درد و سختی همچون فرشته نجات حضور دارند و گاهی حتی در این راه جان می دهند، مانند پرستاری که همین چند وقت پیش به دلیل ابتلا به آنفلوانزا به دیدار معبود پیوست و از خود ایثار و فداکاری را به یادگار باقی گذاشت.
پرستاران همواره در عرصه های مختلف در کشور حضور داشتند و عاشقانه به ایران و ایرانی خدمت کرده اند، در دوران جنگ تحمیلی، حوادث و بلایای طبیعی مثل زلزله بم، کرمانشاه و سیل ابتدای سال، پرستاران همواره در میدان خدمت حاضر بودند و مشق عشق می نوشتند.
۲۰۲۰؛ آغاز سال جهانی و همزمانی آن با روز پرستار در ایران
طبق اعلام سازمان جهانی بهداشت سال ۲۰۲۰ در زمینه تقویت پرستاری و مامایی برای پوشش بهداشت جهانی قابل توجه است و به همین خاطر آن را «سال پرستاری» نامگذاری کرده اند.
همچنین امروز پنجم جمادی الاول مصادف با با سال روز میلاد با سعادت حضرت زینب کبری ( س) روز پرستار هم بوده و امسال روز پرستار با آغاز سال جهانی پرستاری مقارن شده است، تا شاید صدای پرستاران بیشتر شنیده شود.
خبرنگار حوزه بهداشت و درمان سراغ شماری از پرستاران رفت تا آنها از عشق بازی‌ها، فداکاری‌ها و خاطراتشان بگویند، یکی از عشق به پرستاری از دوران مدرسه می گفت، یکی از اینکه هنگام وصل کردن سرم سیلی خورده بود و دیگر خاطرات تلخی که با مرگ بیمار رقم می خورد و خاطرات شیرینی که با لبخند رضایت بیمار در حافظه اش نقش بسته بودند، به قول خودشان اگر عاشق نباشی نمی توانی این همه سختی و فشار را تحمل کنی.
اگر بخواهی منصفانه حساب و کتاب کنیم، کمتر کسی حاضر می‌شود ساعت‌ها به بیمار خدمت کند و بعد از یک سال یا ۱۸ ماه مزد زحماتش را بگیرد.
گلایه های پرستاران که گوش شنوای مسئولان را می خواست
یکی از پرستاران به خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گفت:پرستار به دلیل کمبود نیرو مجبور است، شیفت‌های طولانی تری را در بیمارستان و بر بالین بیمار سپری کند و از خانواده اش دور باشد و شیفت طولانی مدت با افزایش خطا همراه است.
پرستاری در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان از رفتار نادرست برخی همراهان بیمار گلایه داشت و افزود: گاهی رفتار همراهان بیمار هم با پرستاران نادرست است و حتی مواردی را شاهد هستیم که پرستار از خانواده بیمار کتک خورده یا ناسزا شنیده است، هر چند که پرستاران با سعه صدر با آنها رفتار می کنند چرا که عزیزشان در شرایط سختی قرار و انتظار خدمات باکیفیت را دارند.
پرستار دیگری از وعده و وعیدهای ناتمام مسئولان در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان سخن گفت: همیشه در نزدیکی روز پرستار مسئولان وعده و وعیدهای بسیاری می دهند، اما همچنان هر سال پرستاران در روز پرستار منتظر پرداخت معوقات چند ماهه خود هستند و قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری روز زمین مانده و کمبود نیروی پرستاری در بیمارستان ها فشار کاری پرستاران را افزایش داده است.
معوقات پرستاران؛ یک درد همیشگی
محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان درباره معوقات پرستاران اظهار کرد: سلامت امروز از اولویت‌های اصلی دولت است و پرستاران جز نیروهای موثر حوزه سلامت هستند و سال ۲۰۲۰ را سازمان جهانی بهداشت، سال پرستار نامگذاری کرده اما متاسفانه وضعیت پرستاری در کشور اسفبار است و مردم نمی‌توانند از خدمات خوب پرستاری بهره‌مند شوند.
سعید نمکی وزیر بهداشت درباره معوقات پرستاری در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گفت: معوقات پرستاری به معوقات وزارت بهداشت از سازمان‌های بیمه گر به ویژه سازمان تامین اجتماعی بر می‌گردد، ما حدود ۱۰ هزار میلیارد تومان از تامین اجتماعی و مقداری از بیمه سلامت طلب داریم که در مجموع ۱۵ هزار میلیارد تومان طلب بیمه‌ها به وزارت بهداشت است.
نمکی ادامه داد: بدهی بیمه‌ها به وزارت بهداشت باعث شد که معوقات پرستاران با یک تا ۱.۵ سال تاخیر پرستار شود و خوشبختانه در نشست‌هایی داشتیم، مقداری از بدهی تامین اجتماعی تخصیص پیدا کرد و امیدواریم هر چه زودتر این رقم را دریافت و معوقات پرستاران را پرداخت کنیم.
کمبود نیرو کمر پرستاران را خم کرده است
شریفی مقدم با اشاره به مشکلات پرستاران کمبود نیروی پرستاری را یکی از علل مشکلات در حوزه پرستاری دانست و گفت: تعداد پرستار به جمعیت ۱.۵ به ازای هر هزار نفر جعیت است و در حالی که به ازای هر هزار نفر جمعیت حداقل سه، به طور متوسط پنج پرستار و حداکثر ۱۰ پرستار نیاز است و استاندارد تعداد پرستار به جمعیت در ایران در حد کشورهای عقب افتاده است و مردم نمی‌توانند خدمات مناسب دریافت کنند.
وی بیان کرد: اگر وزارت بهداشت بخواهد سالیانه ۱۰ هزار پرستار استخدام کند و حقوق هر پرستار ۲ تا ۲.۵ میلیون تومان باشد و با کارانه و سایر هزینه ها، این رقم را حدود ۵ میلیون در نظر بگیریم، چیزی حدود ۶۰۰ میلیارد تومان بودجه برای استخدام این نیروها نیاز داریم که نسبت به بودجه کل وزارت بهداشت رقم ناچیزی است.
حذف طرح قاصدک خبر خوش برای پرستاران
او با اشاره به طرح قاصدک (طرح پرداخت کارانه پرستاران) اظهار کرد: طرحی اجرایی شده است که بر اساس آن خدمات پرستاران برای پرستار تعرفه ندارد و هزینه آن به جیب پزشک می رود، اگر خدمات پرستاری تعرفه داشته باشد، شاهد کاهش پرداختی بیمه ها خواهیم بود و این به نفع نظام سلامت خواهد است.
خوشبختانه وزیر بهداشت در نشست با شورای عالی پرستاری از حذف طرح قاصدک خبر داد و گفت: از مخالفین سر سخت طرح قاصدک هستم و این طرح باید سریعا لغو شود. برای اصلاح این مهم باید کارگروهی متشکل از شورای عالی و معاونین وزارت بهداشت تشکیل شود، برای جایگزینی یک طرح به جای قاصدک باید سه شاخصه مد نظر قرار گیرد، عادلانه بودن، ایجاد رضایتمندی و همخوانی شرایط اقتصادی کشور می‌تواند در اصلاح این مهم کمک کننده باشد. با همدلی و همفکری باید مشکلات را حل کرد.
بیشتر بخوانید: نظام پرداخت قاصدک جمع‌آوری می‌شود
گلایه‌های پرستاران از تبعیض‌ها در نظام سلامت/ مشکلات در سال جهانی پرستاری حل خواهد شد؟
تعرفه خدمات پرستاری قانونی که ۱۳ سال روی کاغذ مانده است
شریفی مقدم مطالبات اصلی پرستاران را تعیین خدمات پرستاری عنوان کرد: در برنامه ششم توسعه دولت مکلف به تعرفه گذاری پرستاری بوده و این قانون مجلس از ۱۳ سال پیش تاکنون روی کاغذ مانده است.
او افزود: اجرایی نشدن قانون تعرفه گذاری پرستاری به این دلیل است که سیاستگذاری، اجرا و نظارت در حوزه سلامت را وزارت بهداشت انجام می دهد.
اختلاف زمین تا آسمانی کارانه پزشک و پرستار
دبیر کل خانه پرستار گفت: علاوه بر تاثیر در پرداخت مطالبات، تبعیض در پرداخت هم پرستاران را رنج می‌دهد، پرستار کارانه ۲۰۰ هزار تومانی می‌گیرد و این کارانه با ۱۸ ماه تاخیر پرداخت می‌شود چرا که کارانه پزشکان حجم عظیمی از بدهی بیمه‌ها به بیمارستان‌ها را شامل می‌شود.
شریفی مقدم بیان کرد: وزارت بهداشت مدام به پرداخت معوقات دامن می‌زند و سنگینی پرداخت کارانه پزشکان به دلیل کمبود منابع، کارانه پرستاران را هم تحت الشعاع قرار می‌هد و ما درخواست داریم که کارانه پرستاران و پزشکان از هم جدا شود، همچنین مشکلات با اجرای قانون تعرفه گذاری پرستاری حل خواهد شد.
او تصریح کرد: متاسفانه اختلاف ۵۰ برابری بین کارانه پزشک و پرستاران تبعیض آشکار بوده و این باعث شده است که رتبه جهانی پرستاری در ایران پایین باشد و این مسائل گاهی حتی به قیمت جان بیمار تمام می‌شود.
حالا باید منتظر ماند و دید که چقدر از وعده وعیدهای روز پرستار در سال جهانی پرستاری اجرایی خواهد شد یا همچنان این وعده ها در حد حرف باقی خواهد ماند؟!
باشگاه خبرنگاران جوان
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: پرستار نظام سلامت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۳۲۶۲۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کمبود نیروی پرستاری، یک مسئله جهانی است
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا، عباس عبادی، در دومین روز از اجلاس مدیران پرستاری کشور که با حضور دستیار رییس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی‌های اجتماعی در مشهد مقدس برگزار شد، با بیان اینکه کمبود پرستار یک مساله جهانی است، اظهار کرد: در جهان ۲۸ میلیون نفر کادر پرستاری مشغول خدمت رسانی هستند، اما نیاز جهان ۳۴ میلیون پرستار است، یعنی با کمبود ۶ میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم، از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.
وی با تاکید بر اینکه موضوع عدالت در سلامت از اولویت های وزارت بهداشت محسوب می شود، افزود: عدالت در سلامت به معنای دسترسی آسان و ارزان مردم به خدمات باکیفیت و ایمن است.
عبادی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان ۸ درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به ۱۱ درصد نیز می رسد، اما در کشور ما ۳ تا ۵ درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژه ای به حوزه سلامت شد، این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به ۳ تا ۴ درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.
انسان سالم محور توسعه پایدار است
وی با بیان اینکه انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در 100 سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود، اما بعد از توسعه فناوری ها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوعاتی مانند سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.
وی ادامه داد: در کنار سلامت جسمانی، سلامت روان نیز از جمله موضوعاتی است که اگر به آن پرداخته نشود، جهان در یمرز بحران قرار می گیرد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در زمینه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی وجود دارد، خاطرنشان کرد: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفته اند، استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامه های درسی شان در حوزه های پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال، در کشورهای حوزه اسکاندیناوی اولین مراجعه مردم به پرستاران است و برآوردها نشان داده ۸۵ درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.
وی با بیان اینکه در سال های اخیر، پرستاری در منزل توسعه خوبی نداشته است، یادآور شد: البته در دولت سیزدهم در برنامه هفتم توسعه به پوشش بیمه ای خدمات پرستاری در منزل اشاره شده است که امید می رود وضعیت را بهبود بخشد.
عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور، تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری، ۲۳۰ هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت ۵۵۰ هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است، بنابراین پرستاران می توانند در سنجه های مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر می شود.
وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری، بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژه تر می کند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش می دهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا ۳۰ سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند می شوند، جایگاه آنها در نظام سلامت باید ارتقا پیدا کند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به اینکه در رشته های پرستاری، اتاق عمل و فوریت های پزشکی سالانه ۱۵ هزار نفر در گروه پرستاری تربیت می شوند، خاطرنشان کرد: درحال حاضر، در دانشگاه های علوم پزشکی کشور ۱۳ رشته کارشناسی ارشد پرستاری وجود دارد که شامل مراقبت های ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، سلامت جامعه، سلامت روان، پرستاری و سایر رشته هاست.
نقش پررنگ بانوان در حرفه پرستاری
وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در حرفه پرستاری، بیان کرد: در دنیا ۹۰ درصد پرستاران را بانوان و ۱۰ درصد را آقایان تشکیل می دهند، اما در کشور ما پذیرش دانشجویان مرد افزایش یافته و ۷۵ درصد پرستاران، زن و ۲۵ درصد آنها، مرد هستند.
عبادی افزود: جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر می کند.
وی گفت: ماهیت شغل پرستاری، سخت و دشوار است، زیرا خدمت پرستاری لحظه ای متوقف نشده و مراقبت از بیمار در شیفت های پی در پی ادامه دارد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت در ادامه سخنانش ضمن قدردانی از تلاش های ارزشمند دستیار رییس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی های اجتماعی، در زمینه پیگیری فرآیند نگارش لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران، گفت: این لایحه به انجمن های پرستاری ارسال شده و در این زمینه نیاز به حمایت بیشتری داریم.
وی گفت: امیدواریم پس از تدوین لایحه نهایی و چکش کاری آن در وزارت بهداشت، از ظرفیت های نهاد ریاست جمهوری برای ابلاغ آن نیز بهره ببریم تا خدمات سلامت توام با حفظ کرامت مردم و پرستاران، با کیفیت بالا به جامعه ارائه شود.
انتهای پیام/
ورود دادستان کلاله به موضوع مفقودی «یسنا»